Система дистанционного бизнес-образования

	ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖКХ
	Модуль разработан на основе опыта, накопленного в условиях рыночной экономики предприятиями жилищно-коммунального хозяйства, по организации и совершенствованию системы оплаты труда, включая доплаты, надбавки, премирование. Рассматриваются порядок оформления трудовых отношений на предприятиях, основные модели организации системы оплаты труда различных категорий работников жилищно-коммунальной сферы, практика применения доплат, надбавок и премирования.
	Зарегистрироваться и начать обучение
	ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТСЖ
	Материал модуля предназначен для обучения представителей малого и среднего бизнеса в сфере ЖКХ, руководителей организаций, входящих в ТСЖ, председателей и членов правления, выбравших ТСЖ как способ управления многоквартирным домом, собственников жилых помещений, а также государственных и муниципальных служащих, чья профессиональная деятельность связана с принятием управленческих решений в данной области. Цель учебного модуля: приобретение практических навыков по созданию и организации деятельности ТСЖ. Задачи учебного модуля: реализация конкретных методов создания, организации, деятельности и управления ТСЖ, организация технического обслуживания и содержания помещений в многоквартирном доме, а также санитарного содержания мест общего пользования. Модуль содержит темы: Жилищный кодекс Российской Федерации и право на жилище; управление многоквартирным домом; методические указания по организации технического обслуживания и содержания помещений в многоквартирном доме; методические указания по организации санитарного содержания мест общего пользования в многоквартирном доме; разработка годового плана технического обслуживания многоквартирного дома; предоставление услуг управляющей организации; контроль качества жилищно-коммунальных услуг. Модуль содержит также формы различных бланков документов и образцов их заполнения.
	Зарегистрироваться и начать обучение